JuhtimisRadar

Tarkvara

Üks süsteem juhi õppimiseks, rakendamiseks ja mõõtmiseks

JuhtimisRadar ühendab viis tööriista üheks arengurütmiks. KOHTUNIK näitab pildi, Sisemotivaatorid avavad inimese, Eesmärgistaja hoiab fookust, Veebikoolitused toovad metoodika tagasi ja AI Coach aitab juhil mõelda enne tegutsemist.

Platvorm, mitte üks raport

Tööriistad toetavad sama arengutsüklit

Konkurentide tugevus ei tule ühest pikast avalehest, vaid selgest tootestruktuurist. JuhtimisRadaris peab iga tööriist kandma oma rolli: mitte rohkem müra, vaid parem arenguloogika.

1

Õpi

Kaido metoodika ja veebikoolitused annavad juhile praktilise keele.

2

Rakenda

Eesmärgistaja, AI Coach ja töötaja vaated aitavad õpitu tööks muuta.

3

Mõõda

KOHTUNIK ja meeskonna tagasiside näitavad, kas käitumises on muutust.

Rollid ja nähtavus

Juht saab sügavuse, HR saab koondpildi

Juhi vaade

  • oma tagasiside, fookus ja arengusammud
  • AI Coach keeruliste vestluste ettevalmistuseks
  • töötaja motivatsioon ja järgmise 1:1 vestluse tugi

HR/admin vaade

  • programmi kasutus ja koondedenemine
  • juhid ja meeskonnad, kes vajavad tuge
  • mitte juhi privaatsete AI vestluste tavavaade

Turvalisus ja privaatsus

B2B osturiski maandamiseks selgitame, mida HR näeb, mida juht näeb ja milline info jääb privaatseks.

Loe privaatsuspiire

Vaata kogu arengusüsteemi töös

Broneeri demo ja vaatame koos, millise tööriistaga sinu juhtide arengut kõige mõistlikumalt alustada.